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校园人才发展计划

VIT PLAN

“人是万物的尺度”——古希腊哲学家普洛泰戈拉

个人的才能成长与价值提升,是唯品会对所有工作伙伴的回报承诺。基于此观念,唯品会为大学在校生、毕业生及通过校园招聘渠道进入唯品会的工作伙伴,设立“VIT唯品会校园人才发展计划”,为校园人才向电商人才的成长,提供更清晰的发展通道和价值支持。

唯品会作为国内电商巨头,华南地区最大的电商企业,是时尚的代名词,同时,也是互联网的标杆。

唯品会建立的VIT校园人才发展计划(以下简称“VIT”),是唯品会针对校园人群设置的专项人才发展计划。该计划,在广泛采纳优秀学生人群的职业发展诉求的基础上,结合唯品会整体人力资源发展战略,将校园人才到电商人才的成长过程划 分为“互动期”“融合期” “提升期”三部分,分别对应校园人才成长计划(VIT-Grow)、校园人才招聘计划(VIT-Recruitment)、校招人才培训计划(VIT–Training ),三个具体人才招聘及发展项目。

校园人才成长计划

VIT GROW

菁英汇

联合各大高校开展唯品会菁英班项目相关课程

唯享汇

唯品会校园公益行项目,联合高校学生会、社联,举办各类校园活动,为大学生成长提供公益辅导。

校园人才招聘计划

VIT-RECRUITMENT
  • 唯跃计划

    V-INTERN

    唯品会实习生项目

  • 唯新计划

    V-GRADUATE

    唯品会应届生招聘项目

  • 唯锐计划

    V-GLOBAL TALENT

    唯品会国际管培生招聘项目

校园人才培养计划

VIT-TRAINING

唯品大学

唯品大学与业务部门联合培养,理论知识与项目实践齐头并进,业务能力与管理能力全面提升,我们致力于用以最专业、最高效的培养体系打造最具竞争力的行业人才。

唯品大学的愿景

愿景:成为行业一流的企业大学

愿景诠释:所谓电商行业一流的企业大学,即构建电商行业的知识体系,培养电商行业的尖端人才,打造电商精英的交流平台,对电商行业创新做出贡献。

唯品大学的使命

使命:通过构建全面的知识管理体系, 搭建有效互动的交流学习平台,全方位地培养专业的人才, 为实现公司发展战略做好必要的人力储备。

使命诠释:所谓全面的知识管理体系:
即通过创造、分享、整合等过程,不断累积个人与组织的知识,形成组织 的智慧循环,帮助企业不断优化决策。
所谓有效互动的学习分享平台:
即通过鼓励企业内部知识共享,建立一个电商知识的超级后台,让员工在面临任何任务时,能便捷地获取到知识和经验。
所谓全方位地培养专业的人才:
不仅是分序列培养专业人才,更致力于培养电商综合运营人才。

职业发展双通道

每年两次晋升回顾,清晰的任职要求

初级专业人员

管理

专业

基层管理者
(主管)

基层管理者
(经理)

中层管理者
(总监)

高层管理者
(VP)

高级专业人员

资深专业人员

专家

行家

应届生培养计划


  • 入职培训
  • 部门在岗学习
    部门内专业培训
    业务导师一对一辅导
  • 唯品大学持续3个月
    团队回归培养
    毕业晚会